人力资源和社会保障部《职业》杂志社2016理事年会12月1 日在山西太原召开，根据安排，安徽金寨职业学校副校长徐黎等代表学校参会，受到《职业》杂志社社长黄卫来的亲切接待。

《职业》杂志社副社长杨生文主持年会。山西省职业技能鉴定中心主任李百亮首先介绍了山西省技工院校近年来发展建设的基本情况，他说，是党的好政策为技工院校迎来了创新发展阳光明媚的春天，而今各省技工院校都在抢抓机遇，改革创新，快速发展。

中国人力资源和社会保障出版集团副总经理、《职业》杂志社社长黄卫来总结了2016理事会服务工作。他说《职业》理事单位现已超过100多个，目前理事活动正积极有序开展，自2015年我国取得世界技工技能大赛金牌“0”的突破以来，《职业》杂志社根据人社部、教育部文件精神，及时搜集“工匠精神”小故事，宣传弘扬工匠精神，并积极率先创建政府、学校、企业、服务机构联动平台，务实开展小型研讨会，经常邀请理事单位互访……极大地促进了各类技工院校间的相互学习与借鉴。展望2017，他对《职业》理事单位提出“三个进一步”设想，即将“进一步加大对工匠精神的宣传力度，进一步加大教学改革的力度，进一步加大对技能大赛宣传的力度”。

山西冶金技师学院董事长普晓虎介绍了学院改革创新的经验，他说山西冶金技师学院从2006年国有下岗改制，政府断奶，不给一分钱支持的“山穷水尽”，到现如今有八个校区，13000多名学生的山西唯一，这种凤凰涅槃，欲火重生，一靠学生优质就业，二靠学校办学特色。办学不为挣钱，办学不在规模，办学在内涵，在培养人才。

山西盛世餐饮旅游技工学校也是一所民营技工院校，全日制学生2000多人，该校学生2016年代表中国参加世界技工院校技能大赛。董事长王建军介绍了学校传承工匠精神，创新工艺流程，专业定位求准求精，以精、以准求生存，求发展的办学理念。
  理事单位北京金源诗琴机电设备有限公司、北京千秋业教育顾问公司、湖北崇瑞教育集团等分别交流发言。

会后，承办学校组织参会代表分别参观两校实训室建设及学生操作训练情况，观看学生社团表演。理事成员单位相互对接，经验交流，问题研讨成为本次活动最后仪程。

  本次年会，让我们开拓了视野，更新了观念，让我们更加坚定弘扬、传承大国工匠精神，坚持走校企融合之路，让校园文化和企业文明成为学生成人成才的动力和健康成长的良好环境。同时，我们也将学人所长，补己之短，改革创新，不断前进，一定要把安徽金寨职业学校建设的更加强大更加美好！